Социальная и благотворительная деятельность
Социальные и благотворительные программы Карьера, являющегося с 2016г. частью (структурным подразделением) агрохолдинга, расположенного в Орловской области, представляют собой неотъемлемую составляющую корпоративной стратегии, заключающейся в социальной ответственности бизнеса перед государством и обществом. Корпоративные программы носят адресный характер и опираются на имеющийся в регионе профессиональный опыт и человеческий потенциал.
Особенностью работы этой стратегии состоит в том, что Карьер реализует благотворительные и социальные проекты, конкретные меры по социальной поддержке граждан региона совместно с приходами Русской Православной Церкви (РПЦ). Уделяется большое внимание духовно-нравственному воспитанию трудового коллектива, членов семей работников через приобщение к традициям и опыту Русской Православной Церкви.
При этом в агрохолдинге сложилось четкое понимание того, что благотворительная деятельность не должна порождать социальное иждивенчество. Поэтому агрохолдинг использует наряду с традиционными формами благотворительности программы стратегической благотворительности и социальных инвестиций, которые предполагают взаимосвязь способов решения социальных проблем со стратегическими целями агрохолдинга. Совместная деятельность коммерческого, некоммерческого и государственных секторов для решения актуальных социально-экономических проблем местных сообществ является необходимым атрибутом такого подхода.
Карьер выстраивает свою благотворительную и социальную деятельность по трем стратегическим направлениям:
Социальные инвестиции:
1. Поддержка детских домов и детских муниципальных образовательных учреждений. Это, прежде всего, выделение дополнительного питания для детей образовательных учреждений, а также для проведения занятий воскресной школы в выходные дни (молочные и мясные продукты).
2. Программы в области образования. Это — материально-техническое содействие преподаванию уроков основ православной культуры в школах и воскресной школы в образовательных и религиозных учреждениях.
3. Развитие материально-технической базы образовательных учреждений, а именно: ремонт здания школы и классных комнат, приобретение необходимого оборудования для учебного процесса. Поддержка медицинских учреждений (районная больница, ФАПы).
Программы спонсорства и традиционной благотворительности.
1. Сохранение культурного и исторического наследия.
2. Поддержка музеев и творческих коллективов.
3. Издательские проекты
4. Поддержка приходов РПЦ, в том числе по реализации их собственных социальных и благотворительных мероприятий.
Это и оплата коммунальных услуг церковных приходов, приобретение богослужебных материалов, ремонт кровли, возведение колоколен, поддержка в развитии сельскохозяйственных церковных общин (передача минеральных удобрений, фуражного зерна для подсобных хозяйств церковных общин). (ремонт, восстановление и строительство новых храмов, возмещение коммунальных расходов церковных приходов и др.).
Адресная поддержка участникам войны и социально-незащищенным гражданам.
1. Материальная помощь гражданам малообеспеченных семей и детям многодетных семей (продукты питания, одежда, обувь), ветеранам ВОВ (продукты питания к праздникам Рождество Христово, Пасха, 9 мая), воспитанникам районного детского реабилитационного центра, центру социального обслуживания населения Елецкого района, подарки школьникам подшефных школ к Рождеству Христову и Пасхе, а также
2. Разовая помощь бюджетным и социально ориентированным учреждениям сельских муниципальных районов по запросу.
В целях реализации принятой основной миссии агрохолдинга - повышения материального уровня и духовно- нравственной культуры работающих учредители — новые собственники Карьера за свой счет приступили к выполнению взятых социальных обязательств еще до начала работы в 2015г. (карьер начал отгружать готовую продукцию только в апреле 2016г.).
Так за 2015-2016г.г. всего оказано благотворительной помощи на сумму 580 тыс. руб., в том числе на строительство военно-мемориального комплекса в Елецком районе — 300 тыс. руб.,на нужды школ Елецкого района — 110 тыс. руб., реабилитационному центру в с. Ериловка — 120 тыс. руб., школьникам Черкасской школы на подарки к Рождеству Христову и Пасхе — 50 тыс. руб.
17 июня 2016 г. в центральном офисе карьера впервые после возобновления работы с новым собственником был совершен водосвятный молебен и освящение всего производственно-технологического комплекса предприятия. Молебен отслужил иеромонах Иоанн (Шильдишов), помощник схиархимандрита Илия, духовника Святейшего Патриарха Московского и Всея Руси Кирилла и духовника агрохолдинга, в котором структурным подразделением является наш карьер. Отец Иоанн также является настоятелем Свято-Никольского храма в с. Никольское Ливенского района Орловской области и имеет благословение на проведение практики экзорцизма (отчитка по канонам РПЦ). В молебне приняло участие 12 чел.
Батюшка поздравил 3-х сотрудников с Днем рождения, передав в качестве подарка молитвослов, а также вручил директору карьера В.И. Шарандину икону преп. Серафима Саровского на молитвенную память. В своей проповеди после молебна для просвещения присутствующих о. Иоанн отметил, что у каждого из нас в жизни бывают такие моменты, когда просто необходима помощь Свыше. Во многих житейских ситуациях: в болезнях и недугах; при устройстве на работу и в начале всякого дела; в недоумении, как поступить и в решении важных вопросов; о сохранении семьи и при поиске своей половинки мы просим Господа, Богородицу и святых спасти, благословить, сохранить, защитить и помочь нам.
В Русской Православной Церкви существуют краткая служба, особое богослужение, которое называется МОЛЕБЕН. Молебны совершаются в храме или частных домах. В храме они совершаются после литургии и по просьбам и нуждам верующих. На молебны верующие подают записочки о здравии тех людей, которым нужна помощь, либо благодарят Господа, Богородицу и святых. Во время молебна священник молится о тех людях, которые указаны в записочках. К молебным пениям относятся молитвенные чины, совершаемые при благословении различных предметов, об исцелении больного, о направляющихся в далекое путешествие, о воинах и т.д. Молебны бывают простые и водосвятные. На водосвятном молебне освящается вода - происходит чин малого освящения воды. Святую воду после молебна прихожане уносят с собой и ее можно и нужно употреблять, окроплять жилище (место работы) и всякую вещь. («О еже быти воде сей целительной душ и телес и всякия сопротивныя силы отгнательной …» из последования малого освящения воды). Это значит, что Благодать Святаго Духа, которая посылается на воду при ее освящении, имеет целебные свойства и отгоняет нечистую силу.
Батюшка поздравил сотрудников с наступающим праздником Святой Троицы (19 июня), помазал святым елеем (маслом), окропил всех Святой водой, освятил административный офис и затем выехал на территорию карьера, где совершил водоосвящение парка производственного и технологического оборудование карьера.
